ReconverTIte surge en 2019 de una propuesta de Abstracta con el apoyo de la ANII (Agencia Nacional de Investigación e Innovación) a la innovación inclusiva. Es una iniciativa que busca empoderar a mujeres residentes en el interior de Uruguay mediante la capacitación en testing de software y reconversión laboral a la industria de la tecnología. Con el objetivo de sumar más mujeres a la industria y acercar más y mejores oportunidades al interior del país, y así lograr aumentar la representación de las mujeres en la industria de las TICs.

Formaron parte de la primera generación de programa 10 mujeres residentes en Salto. Tuvieron la oportunidad de capacitarse gratuitamente en Abstracta Academy y recibir el acompañamiento necesario para lograr la reconversión laboral.

Impulsado de forma conjunta por Abstracta, la Intendencia de Canelones y el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR), el objetivo de esta iniciativa era ayudar en la reconversión laboral en testing de software a un grupo de 35 personas migrantes o refugiadas viviendo en Canelones, Uruguay.

Con participantes de origen cubano, venezolano y colombiano, una parte del grupo ya contaba con un título o diploma de nivel superior de su país de procedencia, pero la mayoría había tenido inconvenientes con su revalidación. Este contexto demuestra la relevancia del proyecto, el cual promovió la incorporación de sus estudiantes al mercado laboral en Uruguay, de las cuales en su mayoría eran mujeres y madres.

En 2019, Pyxis impulsó un programa de formación en testing para un grupo de 10 personas mayores de 45 años de edad. Esta iniciativa les brindó herramientas clave para su desarrollo y reinserción en el mercado laboral.

Desde Abstracta Academy, participamos en una parte fundamental del programa: la capacitación. Brindamos clases presenciales para la introducción a la plataforma y el acceso a la capacitación online, al tiempo que guiamos y acompañamos a cada persona que participó durante todo el curso.

En 2022, Gabriel Ledesma Consulting, Abstracta Academy, Abstracta, ReconverTIte, upCamp llevamos adelante el programa de formación #ScrumFEM en el marco del mes de la Mujer, destinado para personas residentes en diferentes partes del interior de Uruguay que se identificaran con el género femenino.

Las participantes se formaron con el acompañamiento, material online y las clases programadas con Gabriel Ledesma. Quienes completaron la instancia y aprobaron el examen tuvieron acceso a la correspondiente certificación internacional de manera gratuita.

Ofrecemos acceso gratuito a los cursos de capacitación a todas las personas que trabajan en Abstracta y a sus familiares directos, con el fin de promover la capacitación continua y apoyar el crecimiento personal y profesional de la comunidad.

De esta manera, buscamos que cada miembro de la organización tenga las herramientas necesarias para desarrollarse con confianza y generar un impacto positivo en su entorno y la sociedad.

En 2020, en alianza con Fundación Emplea y Abstracta Chile, iniciamos el programa Hub Testing Chile, una formación profesional online y gratuita en testing de software, para personas interesadas en comenzar una carrera relacionada a las tecnologías de la información.

Su primera edición contó con 40 participantes de entre 18 y 29 años, quienes nacieron en Chile, Venezuela, Argentina, Haití y Perú y son residentes de Chile.

Nuestra plataforma ha sido elegida para acompañar el proceso de aprendizaje de cada persona que fue parte del programa de UpCamp, una spin off de Abstracta que surgió como respuesta al problema de la inserción laboral de personas sin experiencia previa en TI.

Participantes de los diferentes ciclos de UpCamp accedieron de manera gratuita a diversos cursos y certificaciones, con guía y acompañamiento personalizado de nuestros especialistas.

En alianza con Casa de la Mujer de la Unión, en 2023 lanzamos el programa “Acercando mujeres al mundo laboral de las TICS”, el cual fue coejecutado y financiado por INEFOP.

Dirigido a 25 mujeres, este programa constó de una primera etapa de sensibilización dirigida a mujeres de todo Uruguay y una segunda etapa de formación en testing de software. Nuestro objetivo era brindar el conocimiento necesario para ampliar las oportunidades de acceder a oportunidades laborales de calidad.